全职美工
证券时报记者 裴利瑞
今年以来，公募基金行业的高管变动频繁，仅一周便有4家公司发生高管更替。
7月27日，汇丰晋信基金发布董事长变更公告，原董事长杨小勇离任，离任原因是到龄、换届。同时，公司任命山西金控集团党委委员、副总经理刘鹏飞为新董事长，任职日期是2024年7月27日。
近一周以来，公募基金行业先后有兴银基金、国泰基金、国融基金、汇丰晋信基金等4家公司换帅。拉长时间来看，今年以来已经有88家公募基金公司发生了高管变更。
汇丰晋信董事长“上新”全职美工
汇丰晋信基金成立于2005年11月16日，注册资本2亿元，目前由山西信托、汇丰环球投资管理（英国）有限公司分别持股51%、49%。其中，山西信托由山西金融投资控股集团有限公司（下称“山西金控集团”）持股90.7%，汇丰环球投资管理（英国）有限公司则由汇丰控股有限公司100%控股。
美工兼职网站成立19年来，汇丰晋信基金仅历经两任董事长，且均来自山西金控集团。此次因到龄、换届而离任的杨小勇，是汇丰晋信基金的第一任董事长，见证了公司19年来的成长历程。
公开履历显示，杨小勇曾就职于太原重机学院、山西省高校工委、山西省委组织部，2000年7月至2002年2月任山西省信托投资公司党组成员、副总经理，2002年4月至2008年7月任山西国信投资集团党委委员、副总经理、纪委书记，2002年2月起任山西信托副董事长。2005年汇丰晋信基金成立，杨小勇作为山西信托的代表在当年12月起兼任汇丰晋信基金董事长。
此次接任汇丰晋信基金董事长的刘鹏飞，由山西金控集团直接派任。公开履历显示，刘鹏飞曾任山西国信投资集团投资管理部副总经理，山西金控集团资本运营部副总经理、金融投资部总经理、职工董事，现任山西金控集团党委委员、副总经理。
外资控股或渐行渐近全职美工
值得注意的是，虽然两任董事长均来自山西金控集团，但汇丰晋信基金在投研文化上受汇丰方面的影响颇深，股权变更也渐行渐近。
去年7月，山西省公共资源交易平台发布公告称，山西信托挂牌转让其持有的汇丰晋信基金31%股权，挂牌价格为10亿元。值得注意的是，该公告明确显示，除转让方（山西信托）外的公司现有股东即汇丰环球投资管理（英国）有限公司享有优先购买权，且该股东未放弃行使优先购买权。
今年6月，有消息称，汇丰环球投资管理（英国）有限公司有意斥资10亿元，从山西信托处购入汇丰晋信基金31%股权。这意味着，如果该交易真的达成，汇丰环球投资管理（英国）有限公司对汇丰晋信基金的持股比例将从49%提升至80%，一举成为该基金公司的实控人，国内公募基金业或将再现一家外资控股的基金公司。
业内人士认为，近年来，汇丰集团一直在扩大对中国市场的布局，其谋求控股汇丰晋信基金，是基于对中国资产管理和财富管理市场的重视，与汇丰集团的发展诉求极为契合。
就在今年6月，汇丰银行（中国）有限公司刚刚完成对花旗财富管理业务的收购。汇丰财富管理及个人银行业务全球行政总裁马励涛此前表示，全职美工中国不断推进高水平对外开放，持续推动全球经济增长，为全球财富管理行业的发展带来了广阔的新机遇。中国市场是汇丰全球财富管理版图中非常重要的构成，新策略将有力支持集团在中国内地的实体机构发挥各自专长，实现财富管理业务的协同发展，为客户创造更大的价值。
汇丰晋信基金总经理李选进曾在接受证券时报记者采访时表示，“全球视野”一直是汇丰晋信的优势，“未来我们也将通过与汇丰投资管理的合作，尝试将更多优秀的海外产品引入国内，同时将更多国内的优质投资机会展现给海外投资者。我希望将来我们能在推出更多精品的基础上，把这些投资于国内的精品基金介绍给海外投资者，让更加多元化的资金参与到A股市场中来”。
一周4家公司高管变动
今年以来，公募基金行业高管变动频繁，仅一周便有4家公司发生高管更替。
除了汇丰晋信基金，7月22日，兴银基金发生总经理变更，赵建兴离任该公司总经理、首席信息官；7月24日，国泰基金发生高管变动，李昇新任该公司总经理；同日，国融基金也发生高管变更，督察长毛灵俊升任总经理。
Wind数据显示，截至7月28日，今年以来已经有88家公募基金公司发生高管变更，涉及197位高管，包括董事长、总经理、副总经理、督察长等众多职位。其中，有21家基金公司发生了董事长变更。比如，7月20日，银河基金公告称，董事长宋卫刚因工作安排离任，公司党委副书记、总经理及公司董事史平武代任董事长。
此外，有28家基金公司发生了总经理变更。比如，6月28日，国联安基金发布公告显示，公司原总经理王琤已于6月26日离任，常务副总经理兼首席投资官魏东代任总经理一职。6月18日，中加基金公告称，李莹新任公司总经理一职。去年8月，公司原总经理宗喆因工作安排离任，由董事长夏远洋代任这一职务。
从上述发生高管变更的基金管理人来看，以中小型公募基金居多，这也凸显中小公募公司高管变更频率高、任期短等问题。业内人士认为，公募基金行业发展的马太效应明显，行业竞争愈发激烈，中小型公募在拼人才、拼渠道、拼规模上与大型公募基金难以匹敌全职美工，发展困难重重，其总经理、董事长面临的压力也不言而喻。
特别声明：以上内容（如有图片或视频亦包括在内）来源于网络，不代表本网站立场。本网站仅提供信息存储服务。如因作品内容、版权和其他问题需要同我们联系的，请联系我们及时处理。联系方式：451255985@qq.com，进行删除。